16 MAI 2022 PAR HYPNOSE ENCHANTEE

 L’institut de Formation de Fabrice CAZORLA 

L’Institut Français d’hypnose enchantée ou IFFC, Institut de formation Fabrice CAZORLA est Enregistrée à la DIREECT Bretagne.
Cela permet d’attester de la qualité des prestations délivrées par l’organisme. 

Dans cette attente, je vous invite à vous rapprocher de votre organisme de financement d’une des formations que je propose ou de me contacter personnellement. Mon numéro d’activité est le suivant : 53220886122

 

INSTITUT FRANCAIS DE FORMATION FABRICE CAZORLA

PRESENTATION GENERALE de l’Institut de formation Fabrice Cazorla 

Le bien-être de l’humain au centre de nos démarches.

Notre institut de formation  Fabrice CAZORLA, « l’IFFC », a pour vocation de former tous les professionnels ou les personnes volontaires à découvrir le large domaine des thérapies rapides vers une totale transformation tout en respectant de véritables valeurs humaines. S’ouvrant ainsi à des opportunités concrètes au changement, chacun aménage ses propres  outils d’accompagnement pour un nouveau devenir et un  mieux être.

Par le biais de nos formations et dans l’estime et la bienséance envers chaque personne, les connaissances pratiques et techniques sont applicables très rapidement, méthodiquement, au travers de tous nos ateliers. Chaque stagiaire se construit par le biais des exercices, des modules mis à disposition selon son rythme d’apprentissage, ses croyances, son désir et  ses propres attentes.

L’IFFC propose des formations aux métiers de l’accompagnement comme l’hypnoanalgésie et l’hypnosédation, mais également des formations de développement personnel destinés aussi bien aux sportifs, aux entrepreneurs ainsi qu’à leurs salariés, aux demandeurs d’emplois, aux personnes en reconversion professionnelle, ainsi qu’aux artistes en général, dépassés souvent par le « trac » généré par nos propres émotions et ressentis.

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Formations de l’institut DE FORMATION FABRICE CAZORLA

Ces formations s’adressent, aussi aux étudiants, aux entreprises désireuses de développer des formations sur mesure et complémentaires dans le cadre de notre société actuelle qui ne cesse de revendiquer l’excellence.

L’IFFC « Institut Français de Formation Fabrice CAZORLA » en Développement personnel, fournit des critères de qualité que ce soit pour  la formation N1 : « Technicien Autosuggestion », la formation N2 : « Praticien en Hypnose Thérapeutique Classique » la Formation N3 : « Se développer et se repositionner professionnellement », pour la formation N4 :  «  Prévenir et adapter la gestion du stress », la formation N5 : « Hypno-ART&SCENE » et enfin la formation N6 : « Régression Thérapeutique » afin de maintenir un haut niveau de compétence dans l’enseignement des formation données.

En vous formant à l’IFFC, vos certificats sont une preuve d’acquis et vous donnent la possibilité de pouvoir prétendre à développer un peu plus vos compétences personnelles et ou professionnelles.

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Avec le stress au travail, le harcèlement moral et sexuel en entreprise et les violences au travail, l’épuisement professionnel participe à ces nouveaux risques pour la santé mentale, physique et sociale englobés sous le terme de risques psychosociaux ou RPS, risques engendrés par des conditions d’emploi et des facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental.

En effet, les capacités de recherche, de diagnostic, de prévention, de reconnaissance et de réparation du syndrome d’épuisement professionnel, et plus largement des maladies psychiques directement liées au travail, apparaissent insuffisantes, voir inadaptées.

La création des formations, par l’institut Fabrice CAZORLA, l’IFFC, sont utiles et nécessaires pour des raisons évidentes dans le contexte de la société dans laquelle nous évoluons tous.

Ces mêmes formations, sont l’accomplissement de trente années d’accompagnement, dans le domaine de la communication en général, des médias, de la scène internationale, du développement personnel, du coaching et du bien-être…

– Comprendre comment fonctionne l’individu avec ses capacités ? Quel est son potentiel et ses talents ? Comment  l’individu arrive-t-il à se convaincre qu’il est capable ou non de réaliser l’irréalisable ? Est-il en mesure de persuader des populations entières, des groupes, des équipes, de mobiliser ses salariés à croire en son produit et ou defranchir la ligne d’arrivée avant tout le monde ?

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Comment, en l’espace de quelques années, l’individu réussit-il là où d’autres échouent et pourquoi ?

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Ma contribution à l’expression des talents, me permet de mettre en place et à disposition, les outils indispensables dans le cadre des formations que je propose.

Les professionnels, salariés, demandeurs d’emploi, sportifs, ont besoin de développer, de se repositionner, et d’affirmer leurs compétenceset potentiels dans l’objectif d’être plus efficace, plus opérationnel afin d’inscrire, de redéfinir, sur du long terme, une réhabilitation à l’employabilité.

Les formations proposées par l’institut IFFC, viennent « ancrer » un état rassurant de la personne face à de nombreuses situations déstabilisantes comme la crainte de l’échec, la peur de perdre son emploi et ou de ne pas en trouver… Nos formations renforcent l’idée d’être armé d’un atout premier.

L’acquisition d’outils concrets et déterminants pour l’individu et l’équilibre des d’objectifs repositionnés.

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Toutes les formations de l’IFFC apportent enfin ce plaisir indéfinissable d’évoluer « en toute conscience » dans chaque situation.

L’angle est celui :

• De l’entreprise et ou repreneur

• Du sportif en manque de résultats, de confiance,

• Du salarié surchargé par un rendement toujours plus pesant

• De la personne en reconversion pour laquelle l’expression de ses capacités à la transition professionnelle est plus que nécessaire, voir primordiale dans notre environnement aujourd’hui.

• De l’artiste en quête de maîtriser ses créations et ses émotions…

Les dirigeants, les entrepreneurs, le monde du travail en général, recherchent des professionnels formés et capables de développer, de repositionner les besoins et manquements cités ci-dessus dans une totale confiance.

Le choix et surtout le recrutement des personnes deviennent plus facile et évident pour ces mêmes structures lorsque leurs compétences sont, de toute évidence, certifiées et réactivées.

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Pour le personnel en général et autres profils, les enjeux sont les suivants :

• Aménager, valider la cohérence et l’harmonie des compétences et capacités de chacun au sein de l’entreprise.

• Être en mesure à nouveau, d’exprimer ses capacités, personnelles et professionnelles, par des méthodes d’expression différentes.

• Contribuer, à la réalisation, de la personne dans l‘attente de son (ses) objectif(s).

Les formations de l’institut IFFC viennent attester de l’acquisition des compétences permettant ainsi et à chacun, d’être acteur dans l’entreprise quelle qu’elle soit, personnelle et ou professionnelle et de développer l’étendue de son potentiel acquit et à venir.

Conditions et certifications

Le processus d’évaluation pratique se poursuit durant toute la formation. Entre les modules, un travail personnel est demandé. Il est évalué fait partie intégrante de l’évaluation de certification.  La présence à chaque journée de formation est une condition d’obtention du certificat.

Chaque niveau de formation se termine par une évaluation des connaissances théoriques et pratiques. Cela permet à chaque stagiaire de vérifier ses acquis et les domaines éventuels qui demandent à être approfondis.

A l’issue de cette évaluation, les stagiaires qui n’ont pas atteint le niveau requis ne seront pas certifiés directement et seront invités à réaliser des travaux complémentaires et/ou à réviser le niveau précèdent pour obtenir leur certification.

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Plus-values des formations de l'institut  IFFC

Pour l’entreprise, proposer à ses salariés des sessions de formation, c’est augmenter sa compétitivité, son attractivité, sa productivité, fidéliser ses salariés et valoriser l’image de l’entreprise.

En effet, les formations permettent d’améliorer les qualifications des salariés, et donc d’améliorer la compétitivité de l’entreprise. En étant bien formé, le salarié sera en effet plus à même de prendre des décisions stratégiques, et de les prendre rapidement. Les formations données par l’institut, l’IFFC permettent donc également de gagner du temps, puisque l’employé travaille plus vite.

C’est aussi un moyen de conserver ses employés et de limiter le turn-over au sein de l’entreprise. En effet, suivre nos formations, cela signifie, pour l’employé, conserver son employabilité, puisqu’il améliore ou acquiert de nouvelles compétences tout en restant en sein de la même entreprise ; en somme il actualise ses compétences et reste ainsi employable.

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Proposer les formations  de l’IFFC : INSTITUT DE FORMATION FABRICE CAZORLA permet donc de fidéliser ses salariés.

Au niveau de l’embauche, les jeunes et les cadres préfèrent généralement une entreprise qui se soucie de les former et d’accroître leurs compétences : la formation est donc un facteur d’attractivité.

Communication plus fluide au sein de l’entreprise, cohésion d’équipe, objectifs atteints, cohérence au regard des directives, production optimisée, gain de temps.

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Je saurai vous permettre d’accéder à toutes les possibilités d’un changement attendu et durable.

Contactez-nous pour d’amples informations et pour obtenir votre bulletin d’inscription :

• Par le formulaire de contact du site hypnose-enchantée.fr

• Par téléphone : 06-80-31-50-75 ou 06-37-71-39-64

• Ou par messages privés sur le Facebook de l’hypnose-enchantée

Fabrice CAZORLA
Institut d’Hypnose enchantée
Institut de Formation Fabrice Cazorla

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